Newest Post

1. Judul : Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Program Studi di Universitas Bengkulu     Menggunakan Metode Multifactor Evaluation Process (MFEP) Berbasis Android

Studi Kasus : SMAN 2 Kota Bengkulu
Penulis : Dicky Pahlawan (G1A008008)
Prodi ; Teknik Informatika
Fakultas : Teknik, Universitas Bengkulu
Tahun : 2013

Latar belakang penulis membuat skripsi ini....


Banyak siswa SMA yang ingin masuk ke Universitas Bengkulu namun belum mengetahui jurusan apa yang ingin mereka ambil karena keterbatasan informasi mengenai Universitas Bengkulu. Selain itu kebanyakan siswa SMA sulit untuk menentukan program studi yang akan dipilih terutama bagi siswa yang tidak memiliki banyak referensi mengenai pendidikan tinggi tersebut. Terlebih untuk universitas yang memiliki banyak fakultas serta program studi. Untuk mengatasi permasalahan kesalahan dalam memilih program studi, banyak sekolah yang mengadakan tes psikologi serta minat bakat untuk siswanya. Cara lainnya adalah dengan melihat nilai siswa di tiap mata pelajaran selama SMA. Nilai rapot dapat menggambarkan prestasi akademik serta minat siswa selama mengikuti pendidikan di SMA. Maka dari itu penulis membangun suatu aplikasi sistem pendukung keputusan bagi calon mahasiswa dalam memilih program studi di Universitas Bengkulu menggunakan nilai rapot para siswa tersebut. Penulis mengambil data calon mahasiswa yaitu siswa kelas 3 SMAN 2 Kota Bengkulu.


Sebelum mengulas lebih dalam mengenai skripsi ini, ada baiknya kita dahulu apa itu Sistem Pendukung Keputusan. Ada yang udah tau belom apa itu Sistem Pendukung Keputusan?? :D

Sistem Pendukung Keputusan diidentifikasikan sebagai sebuah sistem yang dimaksudkan untuk mendukung para pengambil keputusan manajerial dalam situasi keputusan setengah terstruktur. Sistem pendukung keputusan ini dimaksudkan sebagai tambahan masukan kepada para pengambil keputusan untuk memperluas kemampuan mereka dalam menentukan sesuaru, tetapi tidak untuk menggantikan penilaian mereka. (pusing yah? sama! :p)

emm.. simpelnya menurut kami SPK itu sebuah sistem yang membantu kita dalam mengambil sebuah keputusan di saat kita dihadapkan pada beberapa pilihan.. Namun hasil dari sistem tersebut nggak mutlak merupakan pilihan terbaik dan mesti dipilih karena semua akan kembali kepada kita si pengambil keputusan. karena memang SPK itu Sistem Pendukung Keputusan, bukan Sistem Pembuat Keputusan :p

Sekarang udah sedikit paham kan apa itu SPK? Nah selanjutnya kami mau ngejelasin bagaimana proses pengambilan keputusannya. Nah ini bagan dari proses pengambilan keputusan.





Pengambilan keputusan meliputi empat tahap yang saling berhubungan dan berurutan (Simon, 1980). Empat proses tersebut adalah :

Intelligence

Tahap ini merupakan proses penelusuran dan pendeteksian dari lingkup problematika serta proses pengenalan masalah. Data masukan diperoleh, diproses, dan diuji dalam rangka mengidentifikasi masalah.

Design
Tahap ini adalah proses menemukan, mengembangkan, dan menganalisis alternatif tindakan yang bisa dilakukan. Tahap ini meliputi proses untuk mengertimasalah, menurunkan solusi, dan menguji kelayakan solusi

Choice
Pada tahap ini dilakukan proses pemilihan diantara berbagai alternatif tindakan yang mungkin akan dijalankan. Tahap ini meliputi pencarian, evaluasi, dan rekomendasi solusi yang sesuai untuk model yang telah dibuat. Solusi dari model merupakan nilai spesifik untuk variabel hasil pada alternatif yang dipilih.

Implementation.
Tahap implementasi adalah tahap pelaksanaan dari keputusan yang telah diambil. Pada tahap ini diperlukan untuk menyusun serangkian tindakan yang terencana, sehingga hasil keputusan dapat dipantau dan disesuaikan apabila diperlukan perbaikan.


Seperti yang sudah diketahui, latar belakang penulis membuat sistem ini adalah untuk membantu calon mahasiswa khususnya siswa kelas XII SMAN 2 Kota Bengkulu dalam memilih program studi apa yang cocok dan yang sesuai dengan kemampuan mereka. Sistem pendukung keputusan ini menggunakan metode Multifactor Evaluation Process (MFEP) . (hadeehh.. apaan lagi tuh? -__-?)

 Sini.. sini biar kami jelasin.. hihi ^^

    MFEP tu adalah Metode kuantitatif yang menggunakan “weight system”. metode ini digunakan untuk keputusan yang berpengaruh secara strategis. Faktor penting pada metode MEEP adalah dalam melakukan pertimbangan pemberian bobot. Pada metode MEEP, alternatif dengan nilai tertinggi adalah solusi yang terbaik.

Konsep Dasar MFEP

     1. Menentukan faktor dan bobot faktor dimana total pembobotan harus sama dengan 1

    2. Mengisikan nilai untuk setiap faktor yang mempengaruhi dalam pengambilan keputusan dari data-data yang akan diproses, nilai yang dimasukkan merupakan nilai objektif, yaitu factor evaluation antara 0-1.

     3. Proses perhitungan weight evaluation yang merupakan proses perhitungan bobot antara factor weight dan factor evaluation serta penjumlahan seluruh hasil weight evaluations untuk memperoleh total hasil evaluasi

Rumus umum metode ini adalah

            
TWE= ΣFWxFE

dimana:
TWE= Total Weight Evaluation
FW= Factor Weight
FE= Factor Evaluation


   Jadi intinya metode MFEP ini metode yang menggunakan bobot atau nilai. Kita mesti melakukan pertimbangan yang benar dalam pemberian bobot.



     Udah ngerti belom tentang konsep dasar MFEP? 

     Begini misal kita disuruh milih calon pasangan ni (eheemm :D). Ada cowok A, cowok B, dan cowok C. Trus untuk memilih tentu paling nggak kita punya kriteria dasar lah ya :D misal kriterianya Soleh, ganteng, dan kriteria satunya punya pekerjaan tetap (misaaal!!) nah ketiga kriteria tersebut kita sebut sebagai faktor. Ketiga buah kriteria tadi tentu punya nilai sendiri, mana kriteria yang mesti didahuluin. Misal nih urutan kriterianya soleh, punya pekerjaan tetap trus yang terakhir ganteng. Nah kalo di metode MFEP ini untuk ngeliat urutannya kita mesti kasih nilai/bobot untuk masing-masing kriteria. Di sini mesti bener-bener dipikirkan bobot untuk masing-masing kriteria tadi. Dan jumlah bobot ketiga kriteria tadi mesti =1. Karena urutan pertama kriteria yang dipilih tadi adalah soleh, maka kita kasih bobotnya 0,5, untuk punya pekerjaan tetap bobotnya 0,3 dan ganteng bobotnya 0,2. Nah bobot masing-masing kriteria tadi itu namanya bobot faktor.

     Terus balik ke ketiga cowok tadi. Masing-masing cowok tadi kita cocokkan dengan ketiga kriteria yang kita miliki dan masing-masing kita beri rata-rata variasi faktor dari nilai skala 0-1 (Maksudnya di sini kita kasih penilaian gitu dari 0-1, si cowok A solehnya berapa, gantengnya berapa dan punya pekerjaan tetap berapa nilainya)  Misal untuk cowok A, faktor kriteria soleh dengan nilai skala 0,8. faktor kriteria punya pekerjaan tetap dengan nilai skala 0,4. Dan faktor kriteria ganteng dengan nilai skala 0,6. Nilai skala masing-masing kriteria 0,8 , 0,4 dan 0,6 itu disebut faktor evaluasi. 

     Untuk mencari hasil dari metode MFEP tadi kita harus menghitung weight evaluation yang didapat dari hasil perhitungan bobot antara bobot faktor dan faktor evaluasi. Jadi tadikan masing-masing cowok kita beri bobot tuh (walau tadi baru dimisalin cowok A, anggap B, dan C udah ya :D) untuk masing-masing kriterianya, nah weight evaluation ini hasil kali bobot faktor masing-masing kriteria denganfaktor evaluasi masing-masing kriteria untuk masing-masing cowok (ciahh dahinya berkerut!! bingung yah? :P) di akhir kita akan menjumlahkan weight evaluation masing-masing kriteria per masing-masing cowok.


     Contoh cowok A



      faktor evaluasi soleh = 0,8 ganteng = 0,6 dan punya pekerjaan tetap = 0,4

     bobot faktor yang telah kita tetapkan diawal untuk faktor soleh = 0,5 ganteng=0,2 dan punya pekerjaan tetap = 0,3

     Cara menghitung weight evaluationnya = bobot faktor x faktor evaluasi

     -weigh evaluation soleh untuk cowok A = 0,5 x 0,8 = 0,4

     -weigh evaluation punya pekerjaan tetap untuk cowok A = 0,3 x 0,4 = 0,12

     -weigh evaluation ganteng untuk cowok A = 0,2 x 0,6 = 0,12


     Total Hasil Evaluasi = jumlah weight evaluation untuk cowok A = 0,4+0,12+0,12 = 0,64

     Maka di dapatlah Total Hasil Evaluasi yang akan dibandingkan antara Cowok A, B, dan C. Yang paling tinggi itulah yang akan disarankan ke kita untuk dipilih menjadi pasangan :)

   Masih gak mudeng yah? Sini tak kasih contoh lagi. Ini contoh pengaplikasian metode MFEP yang bersumber dari skripsi penulis. Silahkan dibaca dan dipahami yah ;)





  

2. Review Jurnal Sistem Pakar untuk Mendiagnosa Penyakit Hati Menggunakan Metode Forward Chaining


Judul
Sistem Pakar untuk Mendiagnosa Penyakit Hati Menggunakan Metode Forward Chaining
Jurnal
JUITA – Jurnal Informatika Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Download
http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/JUITA/article/view/443
Volume & Halaman
Vol.1 dan 1-13
Tahun
2011
Penulis
Prista Amanda Putri dan Hindayati Mustafidah
Reviewer
Yakobus Dapi
NIM
H1051151004
Tanggal
3 Juni 2017
Pengantar
  • Pada bagian pendahuluan penulis menjelaskan permasalahan yang melatarbelakangi penelitiannya. Masalah tersebut diantaranya adalah perkembangan teknologi informasi telah merambah ke berbagai sektor termasuk kesehatan, namun penggunakan teknologi komputer dalam bidang kesehatan dan medis relatif tertinggal, mengingat bahwa bidang kesehatan dan medis adalah salah satu bidang yang informasinya bersifat sensitif. Masalah berikutnya adalah kesehatan organ hati sangat penting maknanya bagi tubuh manusia, namun berbagai jenis tugas yang dijalankan oleh hati, dilakukan oleh hepatosit dan hingga saat ini belum ditemukan organ lain atau organ buatan atau peralatan yang mampu menggantikan semua fungsi hati.
  • Teknologi informasi turut berkembang sejalan dengan peradaban manusia. Perkembangan teknologi informasi meliputi perkembangan infrastruktur, seperti hardware, software, teknologi penyimpanan data (storage), dan teknologi. Perkembangan TI mempengaruhi banyak bidang seperti kesehatan, pendidikan, pemerintahan, dan lain-lain.
  • Penulis memanfaatkan bidang ilmu kecerdasaan buatan, khsususnya sistem pakar dalam mengatasi permasalahan pada penelitiannya. Menurut penulis, sistem pakar merupakan program komputer untuk dapat meniru proses pemikiran dan pengetahuan pakar untuk menyelesaikan suatu masalah yang spesifik.  Sistem pakar merupakan cabang dari kecerdasan buatan dan juga merupakan bidang ilmu yang muncul seiring perkembangan ilmu komputer saat ini. Sistem ini bekerja untuk mengadopsi pengetahuan manusia ke komputer yang menghubungkan dasar pengetahuan dengan sistem inferensi untuk menggantikan fungsi seorang pakar dalam menyelesaikan suatu masalah. Sistem pakar disusun oleh dua bagian utama, yaitu lingkungan pengembangan dan lingkungann konsultasi.
  • Bahasa pemrograman yang digunakan penulis dalam penelitiannya adalah JSP, karena merupakan sebuah tenologi servlet-based yang digunakan pada web tier untuk menghadirkan dinamik dan statis konten. JSP merupakan text-based dan kebanyakan berisi template text HTML yang digabungkan dengan spesifik tags dynamic content. JSP bagian solusi dari Java untuk pengembang aplikasi web, multi platform yang tak terpisahkan dan dapat dijalankan pada berbagai container servlet yang compatible, dengan mengabaikan vendor atau sistem operasinya.

  • Pada bagian pendahuluan disampaikan juga bahwa penulis menjelaskan metode sistem pakar yang digunakannya untuk menyelesaikan masalah tersebut, adapun metode yang digunakan adalah metode runut maju (Forward chaining). Forward chaining merupakan metode inferensi yang melakukan penalaran dari suatu masalah kepada solusinya. Jika klausa premis sesuai dengan situasi (bernilai Benar), maka proses akan menyatakan konklusi. Forward chaining adalah datadriven karena inferensi dimulai dengan informasi yang tersedia dan baru konklusi diperoleh. Jika suatu aplikasi menghasilkan tree yang lebar dan tidak dalam, maka gunakan forward chaining.
Tujuan Penelitian
Tujuan penelitiannya adalah untuk membuat dan membangun aplikasi
sistem pakar yang dapat membantu dalam mendiagnosa penyakit hati melalui gejala serta penanggulangannya dan tindakan apa yang harus dilakukan.
Manfaat Penelitian
Manfaat yang diharapkan dari penelitiannya, yaitu:
  • Memberikan kemudahan bagi orang awam sehingga lebih mempermudah dalam mendapatkan informasi dan penanggulangan pada penyakit hati.
  • Memberikan pengetahuan dan informasi pada masyarakat agar lebih memahami jenis-jenis penyakit hati dan dapat melakukan penanggulangan lebih lanjut terhadap penderita penyakit hati secara herbal (tradisional) maupun secara medis.
Metode Penelitian
Metode yang digunakannya, yaitu:
  •  Metode pengumpulan data, yaitu wawancara yang dilakukan terhadap ahli penyakit hati yaitu: Dokter Muda Fatiha Sri UtamiTamad dan Dr.Inge. Kedua, dengan studi pustaka yang dilakukan untuk mencari sumber-sumber, informasi dan panduan tentang penyakit hati melalui buku.
  • Metode pengembangan, yaitu Penelitian ini dilakukan di Lab cerdas Universitas Muhammadiyah Purwokerto menggunakan alat berupa komputer dengan spesifikasi: Intel Dual Core 2.2GHz, RAM 2 GB, HD 160 GB, dan VGA Nvidia dan radeon 1GB.
Hasil dan Pembahasan
  • Pada bagian pembahasan penulis membahas tentang pengetahuan pada sistem pakar dan implementasi sistemnya, yang meliputi halaman utama, menu informasi, menu konsultasi, menu administrator (pakar), dan menu halaman data penyakit.
  • Pada pengetahuan pada sistem pakar, sebelum digunakan dalam system, basis pengetahuan yang didapat dari pakar terlebih dahulu diubah ke dalam bentuk tabel keputusan dan pohon keputusan. Beberapa pengetahuan penyakit hati ini diperoleh darihasil wawancara dengan dokter. Selanjutnya dibentuk basis aturan seperti dan diagram pohon keputusan. Sistem pakar selanjutnya dibuat dalam database sesuai relasi pada tabelnya.
  • Pada implementasi sistem, yang dilakukan penulis diantaranya adalah pembuatan halaman utama, menu informasi, menu konsultasi, menu administrator (pakar), dan menu halaman data penyakit.
Simpulan
Menurut penulis, aplikasi sistem pakar yang telah dibuat ini didapat beberapa kesimpulan, yaitu:
  • Aplikasi sistem pakar yang dibuat ini mampu menganalisis jenis penyakit organ hati berdasarkan gejala-gejala yang dimasukkan oleh user.
  • Aplikasi sistem pakar ini sudah dapat menjelaskan penyebab dan pengobatannya secara medis maupun secara herbal berdasarkan jenis penyakitnya.
  • Pada aplikasi sistem pakar untuk mediagnosa penyakit hati ini, data yang terdapat pada program aplikasi dapat diubah atau ditambah jika ditemukan data yang baru.
sumber:
http://www.catatanyd.com/2017/12/review-jurnal-sistem-pakar-untuk.html
http://spk-kelompok9.blogspot.com/2015/09/tugas-1-sistem-pendukung-keputusan-spk.html

2 REVIEW SKRIPSI

Selasa, 02 Oktober 2018

Sistem berasal dari bahasa Latin (systēma) dan bahasa Yunani (sustēma) adalah suatu kesatuan yang terdiri komponen atau elemen yang dihubungkan bersama untuk memudahkan aliran informasi, materi atau energi untuk mencapai suatu tujuan. Istilah ini sering dipergunakan untuk menggambarkan suatu set entitas yang berinteraksi, di mana suatu model matematika seringkali bisa dibuat.
Sistem juga merupakan kesatuan bagian-bagian yang saling berhubungan yang berada dalam suatu wilayah serta memiliki item-item penggerak, contoh umum misalnya seperti negara. Negara merupakan suatu kumpulan dari beberapa elemen kesatuan lain seperti provinsi yang saling berhubungan sehingga membentuk suatu negara di mana yang berperan sebagai penggeraknya yaitu rakyat yang berada dinegara tersebut.
Kata "sistem" banyak sekali digunakan dalam percakapan sehari-hari, dalam forum diskusi maupun dokumen ilmiah. Kata ini digunakan untuk banyak hal, dan pada banyak bidang pula, sehingga maknanya menjadi beragam. Dalam pengertian yang paling umum, sebuah sistem adalah sekumpulan benda yang memiliki hubungan di antara mereka.



Sistem pendukung keputusan (Inggris: decision support systems disingkat DSS) adalah bagian darisistem informasi berbasis komputer (termasuk sistem berbasis pengetahuan (manajemen pengetahuan)) yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan.
Dapat juga dikatakan sebagai sistem komputer yang mengolah data menjadi informasi untuk mengambil keputusan dari masalah semi-terstruktur yang spesifik.
Menurut Moore and Chang, SPK dapat digambarkan sebagai sistem yang berkemampuan mendukung analisis ad hoc data, dan pemodelan keputusan, berorientasi keputusan, orientasi perencanaan masa depan, dan digunakan pada saat-saat tidak biasa.
Tahapan SPK:
  • Definisi masalah
  • Pengumpulan data atau elemen informasi yang relevan
  • pengolahan data menjadi informasi baik dalam bentuk laporan grafik maupun tulisan
  • menentukan alternatif-alternatif solusi (bisa dalam persentase)
Tujuan dari SPK:
  • Membantu menyelesaikan masalah semi-terstruktur
  • Mendukung manajer dalam mengambil keputusan suatu masalah
  • Meningkatkan efektifitas bukan efisiensi pengambilan keputusan
Dalam pemrosesannya, SPK dapat menggunakan bantuan dari sistem lain seperti Artificial Intelligence, Expert Systems, Fuzzy Logic, dll.
Berikut ini beberapa contoh aplikasi yang bisa dibuat untuk sekolah dengan konsep pengambilan keputusan:
1. SPK Penentuan Siswa Berprestasi
Menentukan pengambilan keputusan untuk memilih siswa yang layak mendapatkan beasisa. Dengan SPK ini kriteria atau variabel menjadi acuan. Dan setiap variabel tersebut harus mendapatkan nilai yang sesuai dengan sebenarnya. Dengan demikian penentuan siswa berprestasi akan tepat sasaran berdasarkan kondisi siswa. SPK ini sangat berguna sekali dalam pengembangan peserta didik atau siswa. Dengan menggunakan spk siswa berprestasi, pihak sekolah dapat langsung memantau bahkan siswa juga dapat langsung melihat nilai yang di hasilkan dengan spk ini. Hal tersebut karena spk yang dibuat berbasis web.
2. SPK Penentuan Guru Teladan
Pemilihan guru teladan jika didasarkan penentuan dari kepala sekolah dirasa kurang objektif. Maka dari itu muncul analisis untuk mengembangkan program aplikasi spk untuk menentukan guru yang teladan dan layak dijadukan panutan. Dengan spk dimaksudkan dari pihak guru dapat meningkatkan prestasi dan mutu kerja pada dirinya. Dengan demikian perkembangan sekolah juga terjadi pada mutu guru pengajar yang ada disekolah tersebut. Penentuan guru teladan sangat sesuai dengan kebutuhan dunia pendidikan sekarang ini. Kebutuhan ini berbanding lurus dengan harapan para wali agar sang anak mendapatkan pendidikan yang baik, dalam kondisi ini adalah guru yang berkompeten.
3. SPK Pemilihan Kepala Sekolah
Sistem yang berguna untuk memilih kepala sekolah. Dengan spk ini pihak yayasan atau pengawas dapat memilih kepala sekolah yang sesuai dengan kebutuhan sekolah berdasarkan kriteia yang telah ditentukan. Penggunaan spk ini bermanfaat  untuk menghindari adanya kkn di lingkungan sekolah dalam hal memilihan kepala sekolah terbaik.
4. SPK Perangkingan Siswa
Dengan menggunakan spk ini seorang guru hanya tinggal menginputkan nilai. Nilai berdasarkan dari masing-masing siswa. Dengan sistem ini siswa dapat langsung melihat detail nilai yang ia dapat. Sehingga dengan adanya sistem ini meminimalisir adanya kecurangan dalam perangkingan siswa. Dengan implementasi berbasis web, seorang siswa dapat langsung melihat nilainya, sehinga dengan hal itu siswa dapat saling bersaing untuk memperbiki nilai yang ia dapatkannya.
5. SPK Pemiihan Kelas Terbaik
Spk pemilihan kelas lebih ditujukan untuk meningkatkan mutu dari segi infrastrukturnya. Ini adalah salah satu tindakan menarik untuk mengembangkan mutu sekolah dari infrastruktur yang ada pada sekolah. Dalam hal ini adalah kelas-kelas yang digunakan untuk belajar mengajar disekolah. Dengan demikian peningkatan mutu ini diharapkan di depan hari sebagai media baru untuk penarik siswa baru karena peningkatan infrastruktur kelas yang semakin baik.
6. SPK Pemilihan Pemain (basket,bola,voli,dll)
Pemilihan tim olahraga kadang membuat bingung. Dengan spk pemilihan berdasarkan nilai uji olahraga yang didapat. Lebih objektif dan terbuka penilaian yang dilakukan. Manfaatnya adalah dengan sistem ini penilaian jelas diketahui dengan masing – masing nilai dengan kriteriannya. Sehingga tidak akan terjadi kesalah pahaman berdasarkan hasil penilaian yang dialakukan.
7. SPK Evaluasi Kinerja Guru
Kinerja guru adalah hal yang tidak boleh   dilakukan evaluasi. Dengan evaluasi kinerja guru, mutu pendidikan dari segi pengajar dapat ditingkatkan secar berkala. Penggunaan evaluasi adalah bertujuan untuk mengetahui seberapa berhasil guru memberikan pengajaran terhadap peserta didik yang diajarnya. Dengan demikian mutu pendidikan akan lebih bisa ditingkatkan untuk waktu yang akan datang.
8. SPK Evaluasi Perkembangan Siswa
Berbeda dengan spk diatas, spk ini ditujukan untuk evaluasi siswa. Berbeda dengan diatas karena mungkin variabel yang digunakannya. Variabel evaluasi guru dengan siswa memang berbeda. Tujuan dari spk ini untuk meningkatkan perkembangan kualitas peserta didik dari hasil pengajaran yang dilakukan.
9. SPK Penentuan Beasiswa
Dalam menentukan beasiswa harus adil dan sesuai dengan kondisi penerima beasiswa. Dengan menggunakan sistem pendukung keputusan yang tepat, kesalah yang terjadi dalam pemilihan beasiswa untuk siswa akan lebih sedikit. Dengan penilaian kriteria yang tepat, kecurangan dalam memberikan beasiswa akan lebih bisa di kendalikan dengan dimikian pengimplementasian spk penentuan beasiswa sangat tepat di sekolah.

sumber :
https://id.wikipedia.org/wiki/Sistem


SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN MENU MAKANAN SESUAI KEBUTUHAN GIZI UNTUK PENDERITA JANTUNG DENGAN METODE HARRIS BENEDICT DAN ALGORITMA GENETIKA
Rolita, Lisa and Desi , Andreswari and Rusdi, Efendi (2015) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN MENU MAKANAN SESUAI KEBUTUHAN GIZI UNTUK PENDERITA JANTUNG DENGAN METODE HARRIS BENEDICT DAN ALGORITMA GENETIKA.Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.
[img]
Text (Thesis)
IV,V,Lamp, 1-15- lis-FT.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (12MB)
[img]
Text (Thesis)
I,II,III,-1-15, lis-FT..pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (12MB)

Abstract
Penderita penyakit jantung harus memperhatikan asupan makanan, terutama pengaturan protein, lemak, karbohidrat dan kadar garam. Penelitian ini akan dibangun sebuah sistem pendukung keputusan penentuan menu makanan sesuai kebutuhan gizi. Metode yang digunakan untuk menghitung kebutuhan gizi adalah metode Harris Benedict, dengan parameter yang mempengaruhi yaitu usia, berat badan, tinggi badan, jenis kelamin, dan pekerjaan. Bahan makanan akan diberikan bobot untuk kemudian dihitung menggunakan algoritma genetika. Algoritma genetika digunakan untuk menentukan menu makanan yang memiliki nilai sama atau mendekati kebutuhan gizi penderita jantung. Pengujian sistem yang dilakukan menggunakan parameter algoritma genetika yaitu jumlah gen 10, jumlah kromosom 5, maksimum generasi 50, probabilitas Crossover 0,3 dan probabilitas mutasi 0.1 mendapatkan nilai rata-rata selisih total kalori yang dibutuhkan dengan total kalori kromosom terkecil. Sistem ini dibangun dengan bahasa pemrograman Java IDE Netbeans 8.0. Sedangkan metode pengembangan sistem yang digunakan adalah model Waterfall dan Unifed Modelling Language (UML) sebagai perancangan sistem. Hasil akhir dari sistem ini adalah lima menu makanan yang memiliki nilai kalori yang terbaik dalam satu hari. Dari uji kelayakan sistem yang dilakukan menggunakan kuesioner didapatkan 85.5% untuk pengujian fungsional sistem, 89% pengujian antarmuka dan pengaksesan, dan 84.6% untuk pengujian manfaat sistem.
Item Type:
Thesis (Undergraduated)
Subjects:
Divisions:
Depositing User:
022 Gofar Ismail
Date Deposited:
15 May 2015 10:28
Last Modified:
15 May 2015 10:28
URI:


REVIEW


Review Skripsi SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN MENU MAKANAN SESUAI KEBUTUHAN GIZI UNTUK PENDERITA JANTUNG DENGAN METODE HARRIS BENEDICT DAN ALGORITMA GENETIKA


Skripsi yang akan di review berjudul Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Menu Makanan sesuai Kebutuhan Gizi untuk Penderita Jantung dengan Metode Harris Benedict  dan Algoritma Genetika yang disusun oleh Lisa Rolita G1A010045. Penelitian skripsi ini menghasilkan sistem pendukung keputusan penentuan menu makanan sesuai kebutuhan gizi untuk penderita penyakit jantung berbasis desktop. Sistem ini dapat digunakan oleh pengguna untuk membantu menentukan menu makanan dalam sehari yang sesuai dengan kebutuhan gizi. Seperti yang kita tahu penderita penyakit jantung harus memperhatikan asupan makanan, terutama pengaturan protein, lemak, karbohidrat dan kadar garam. Maka dari itulah dibangunlah sebuah sistem pendukung keputusan penentuan menu makanan sesuai kebutuhan gizi.
Metode yang digunakan untuk menghitung kebutuhan gizi  pada skripsi ini adalah metode Harris Benedict, dengan parameter yang mempengaruhi yaitu usia, berat badan, tinggi badan, jenis kelamin, dan pekerjaan. Bahan makanan akan diberikan bobot untuk kemudian dihitung menggunakan algoritma genetika yang selanjutnya menentukan menu makanan yang memiliki nilai sama atau mendekati kebutuhan gizi penderita jantung.Penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman Java IDE Netbeans 8.0. dan metode pengembangan sistem yang digunakan adalah model Waterfall dan Unifed Modelling Language (UML) sebagai perancangan sistem.

Metode Harris Benedict adalah suatu metode yang digunakan untuk memperkirakan kebutuhan kalori harian individu yang akan memperkirakan total kalori harian pada penderita penyakit jantung, dengan menghitung nilai energi, nilai protein, nilai lemak, dan nilai karbohidrat. Hal ini berdasarkan berat badan, tinggi badan, usia, tingkat aktifitas, jenis kelamin, dan untuk wanita juga terdapat perhitungan untuk ibu hamil dan ibu menyusui. Pada sistem ini juga digunakan algoritma Genetika dalam menentukan menu makanan yang terbaik sesuai dengan kebutuhan individu penderita penyakit jantung.

Pengujian sistem yang dilakukan menggunakan parameter algoritma genetika yaitu jumlah gen 10, jumlah kromosom 5, maksimum generasi 50, probabilitas Crossover 0,3 dan probabilitas mutasi 0.1 mendapatkan nilai rata-rata selisih total kalori yang dibutuhkan dengan total kalori kromosom terkecil. Hasil akhir dari sistem ini adalah lima menu makanan yang memiliki nilai kalori yang terbaik dalam satu hari. Dari uji kelayakan sistem yang dilakukan menggunakan kuesioner didapatkan 85.5% untuk pengujian fungsional sistem, 89% pengujian antarmuka dan pengaksesan, dan 84.6% untuk pengujian manfaat system.


Dari hasil pengujian yang telah dilakukan pada skripsi tersebut variable-variabel yang digunakan dalam metode Harris Benedict dapat mempengaruhi kebutuhan gizi dari penderita penyakit jantung. Pengaruh variable-variabel yang digunakan terhadap kebutuhan gizi penderita penyakit jantung adalah :
  1. Semakin besar (tua) usia penderita penyakit jantung, maka semakin kecil kebutuhan gizi yang dibutuhkan. 
  2. Semakin besar berat badan penderita penyakit jantung, maka semakin besar kebutuhan gizi yang dibutuhkan.
  3. Semakin besar tinggi badan penderita penyakit jantung, maka semakin besar kebutuhan gizi yang dibutuhkan. 
  4. Kebutuhan gizi penderita penyakit jantung perempuan lebih kecil daripada kebutuhan gizi penderita penyakit jantung laki-laki. 
  5. Untuk penderita jantung perempuan dengan keadaan menyusui memiliki kebutuhan gizi lebih besar daripada perempuan dengan keadaan hamil atau tidak hamil.
  6. Semakin berat tingkat aktfiktas (pekerjaan) yang dilakukan oleh penderita penyakit jantung, maka semakin besar kebutuhan gizi yang dibutuhkan.
Pada skripsi ini algoritma genetika digunakan untuk menentukan menu makanan sesuai dengan angka kebutuhan gizi dari individu penderita jantung. Metode ini menentukan bahan makanan yang akan dijadikan menu makanan dan menghitung kalori dari menu makanan yang mendekati dengan kebutuhan kalori dari individu penderita jantung. Sistem pada skripsi ini , terdapat keluaran berupa lima menu makanan yang kalorinya mendekati kebutuhan kalori dari penderita jantung.


Sumber :

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzbz4nAgtqXpPERFRoJJQdSC7MHVhp0fR1XDrXvsjHoe8L4Fl7Fuf47ZIJhL0nHVU776qMqP_BFTfVmve8yEW27tXLBHNjp6wUf67JapvUt9JyuUE-UGozkEXYlh7-NhOt-YkeRw8P8Uc/s1600/Decision+Support+System.jpg

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKQEuyHeVtyLgJ8v1Z1hkMzzhFEJeRAQ9R6R3dtgnNMmmIBSsNBkcoR7UofsoqMGzfYQGYufHCQmfhj7vT9eUN07zMqBobYwweCIS9ELR3pM6I4ZSm2erHZRpZliY91jSPICNKcfhmvsk/s1600/image001.gif

http://repository.unib.ac.id/10891/

http://spk-kelompok-4.blogspot.com/2015/09/review-skripsi-sistem-pendukung.html


REVIEW SKRIPSI DSS/SPK

Rabu, 19 September 2018


SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN


Sistem Pendukung Keputusan (SPK)
adalah sebuah sistem yang mampu memberikan kemampuan pemecahan masalah maupun kemampuan pengkomunikasian untuk masalah dengan kondisi semi terstruktur dan tak terstruktur. Sistem ini digunakan untuk membantu pengambilan keputusan dalam situasi semi terstruktur dan situasi yang tidak terstruktur, dimana tak seorangpun tahu secara pasti bagaimana keputusan seharusnya dibuat (Turban, 2001).
SPK bertujuan untuk menyediakan informasi, membimbing, memberikan prediksi serta mengarahkan kepada pengguna informasi agar dapat melakukan pengambilan keputusan dengan lebih baik
Decision Support Systems (DSS) atau system pendukung keputusan adalah serangkaian kelas tertentu dari system informasi terkomputerisasi yang mendukung kegiatan pengambilan keputusan bisnis dan organisasi. Suatu DSS yang dirancang dengan benar adalah suatu system berbasis perangkat lunak interaktif yang dimaksudkan untuk membantu para pengambil keputusan mengkompilasi informasi yang berguna dari data mentah, dokumen, pengetahuan pribadi, danmodel bisnis untuk mengidentifikasikan dan memecahkan berbagai masalah dan mengambil keputusan.
Pengertian Sistem Pendukung Keputusan
Sistem pendukung keputusan (SPK) adalah bagian dari sistem informasi berbasis komputer termasuk sistem berbasis  pengetahuan atau manajemen pengetahuan yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Dapat juga dikatakan sebagai sistem komputer yang mengolah data menjadi informasi untuk mengambil keputusan dari masalah semi terstruktur yang spesifik
Jenis Keputusan yang dibuat pada dasarnya dikelompokkan dalam 2 jenis, antara lain ( Herbert A. Simon ) :
  1. Keputusan Terprogram
Keputusan ini bersifat berulang dan rutin, sedemikian hingga suatu prosedur pasti telah dibuat menanganinya sehingga keputusan tersebut tidak perlu diperlakukan
  1. Keputusan Tak Terprogram
Keputusan ini bersifat baru, tidak terstruktur dan jarang   konsekuen. Tidak ada metode yang pasti untuk menangani masalah ini karena belum ada sebelumnya atau karena sifat dan struktur persisnya tak terlihat atau rumit atau karena begitu pentingnya sehingga memerlukan perlakuan yang sangat khusus.

KONSEP DSS
  1. Masalah Terstruktur, merupakan suatu masalah yang memiliki struktur masalah pada 3 tahap pertama, yaitu intelijen, rancangan dan pilihan.
  2. Masalah Tak Terstruktur, merupakan masalah yang sama sekali tidak memiliki struktur pada 3 tahap diatas.
  3. Masalah Semi-Terstruktur, merupakan masalah yang memiliki struktur hanya pada satu atau dua tahap
ARTI DSS
Suatu sistem yang memberikan kontribusi terhadap para manajer untuk memberikan dukungan dalam pengambilan keputusan.
PERAN DSS DALAM PEMECAHAN MASALAH
DSS dapat memperluas dukungan manajer dalam pemecahan masalah, karena DSS disesuaikan dengan kebutuhan-kebutuhan khusus manajer.
TUJUAN DSS :
  1. Membantu manajer membuat keputusan untuk memecahkan masalah semi terstruktur.
  2. Mendukung penilaian manajer bukan mencoba menggantikannya.
  3. Meningkatkan effektifitas pengambilan keputusan manajer daripada efisiensinya.
Jenis-jenis Sistem Pendukung Keputusan menurut tingkat kerumitan dan tingkat dukungan pemecahan masalahnya adalah sebagai berikut:
  • Mengambil elemen-elemen informasi
  • Menganalisa seluruh file
  • Menyiapkan laporan dari berbagai file
  • Memperkirakan akibat dari keputusan
  • Mengusulkan keputusan
  • Membuat keputusan
Walaupun suatu SPK, mungkin saja tidak mampu memecahkan masalah yang dihadapai oleh pengambil keputusan, namun SPK dapat dapat menjadi stimulan bagi pengambil keputusan dalam memahami persoalannya, karena mampu menyajikan berbagai alternatif pemecahan.
Teknologi komputer sekarang ini merupakan bagian terpenting dalam dunia bisnis, dan jelas dalam pembagaian bidang lainnya. MSS terdiri dari:
  • Decision Support Systems (DSS)
  • Group Support Systems (GSS)
  • Executive Information Systems (EIS)
  • Expert Systems (ES)
  • Artificial Neural Networks (ANN)
  • Hybrid Support Systems.
  1. Decision Support Systems (DSS)
Sistem berbasis komputer yang interaktif, yang membantu pengambil keputusan memanfaatkan data dan model untuk menyelesaikan masalah-masalah yang tak terstruktur. DSS resources individu-individu secara intelek dengan kemampuan komputer untuk meningkatkan kualitas keputusan. Jadi ini merupakan sistem pendukung yang berbasis komputer untuk manajemen pengambilan keputusan yang berhubungan dengan masalah-masalah yang semi terstruktur. Istilah DSS kadang digunakan untuk menggambarkan sembarang sistem yang terkomputerisasi. DSS digunakan untuk definisi yang lebih sempit, dan digunakan istilah MSS sebagai payung untuk menggambarkan berbagai tipe sistem pendukung.
         Mengapa menggunakan DSS?
  1. Perusahaan beroperasi pada ekonomi yang tak stabil.
  2. Perusahaan dihadapkan pada kompetisi dalam dan luar negeri yang meningkat.
  3. Perusahaan menghadapi peningkatan kesulitan dalam hal melacak jumlah operasi-operasi bisnis.
  4. Sistem komputer perusahaan tak mendukung peningkatan tujuan perusahaan dalam hal efisiensi, profitabilitas, dan mencari jalan masuk di pasar yang benar-benar menguntungkan.
Alasan mengapa perusahaan-perusahaan utama memulai DSS dalam skala besar:
  1. Kebutuhan akan informasi yang akurat.
  2. DSS dipandang sebagai pemenang secara organisasi.
  3. Kebutuhan akan informasi baru.
  4. Manajemen diamanahi DSS.
  5. Penyediaan informasi yang tepat waktu.
  6. Pencapaian pengurangan biaya.
  7. Group Support Systems (GSS)
Berbagai keputusan utama dalam organisasi dibuat oleh group secara kolektif. Mengumpulkan keseluruhan group secara bersama dalam satu tempat dan waktu adalah sulit dan mahal, sehingga pertemuan ini memakan waktu lama dan keputusan yang dibuat hasilnya sedang-sedang saja, tak terlalu baik. Peningkatan kinerja group-group tadi yang dibantu oleh teknologi Informasi ini muncul dalam berbagai istilah, seperti: groupware, electronic meeting systems, collaborative systems, dan group DSS (ini yang kita gunakan). Satu contoh dari implementasi group DSS ini adalah Total Quality Management (TQM).
  1. Executive Information (atau Support) Systems (EIS atau ESS)
EIS dikembangkan utamanya untuk: Menyediakan kebutuhan informasi yang diperlukan oleh pihak Eksekutif. Menyediakan antarmuka yang benar-benar user-friendly untuk Eksekutif. Mempertemukan berbagai gaya keputusan individu para Eksekutif. Menyediakan pelacakan dan kontrol yang tepat waktu dan efektif. Menyediakan akses cepat pada informasi detil yang tersirat di teks, bilangan, atau grafik. Memfilter, memadatkan, dan melacak data dan informasi yang kritis. Identifikasi masalah (atau juga kesempatan). EIS bisa juga digunakan pada berbagai jenis perusahaan dan melayani sejumlah manajer sebagai suatu Enterprise Wide Systems (EWS).
  1. Expert Systems (ES)
Semakin tak terstruktur suatu situasi, maka akan solusinya akan lebih spesifik. ES dibuat untuk menyerupai seorang pakar/ahli. ES adalah paket hardware dan software yang digunakan sebagai pengambil keputusan dan/atau pemecahan masalah; yang dapat mencapai level yang setara atau kadang malah melebihi seorang pakar/ahli, pada satu area masalah yang spesifik dan biasanya lebih sempit. ES merupakan cabang dari aplikasi Artificial Intelligence (AI). Ide dasarnya sederhana. Kepakaran ditransfer dari seorang pakar ke komputer. Pengetahuan ini lalu disimpan disitu dan user dapat meminta saran spesifik yang dibutuhkannya. Komputer dapat mencari, mengolah dan menampilkan kesimpulan yang spesifik. Dan seperti seorang pakar, saran tersebut bisa dimanfaatkan oleh orang yang bukan pakar berikut penjelasannya yang berisi logika penalaran di balik saran itu.
  1. Neural Computing (Artificial Neural Network)
Teknologi sebelum Artificial Neural Network (ANN) berbasis pada penggunaan data, informasi, ataupun pengetahuan eksplisit yang tersimpan di komputer dan memanipulasi mereka menurut kebutuhan. Pada dunia nyata yang begitu kompleks, mungkin tak bisa didapatkan data, informasi, ataupun pengetahuan secara eksplisit, sedangkan keputusan harus diambil walaupun kondisinya seperti ini (informasi yang parsial, tak lengkap, atau pun tak eksak). Perubahan lingkungan yang terjadi sedemikian cepatnya. Pengambil keputusan menggunakan pengalaman yang ada untuk mengatasi hal ini; yaitu menggunakan pengalaman yang bersesuaian dan belajar dari pengalaman itu tentang apa yang harus dikerjakan dengan situasi yang serupa untuk pengalaman yang tak sesuai. Pada teknologi sebelumnya, tak ada elemen untuk proses pembelajaran oleh komputer. Teknologi yang ditujukan untuk mengisi kekurangan ini, disebut dengan Neural Computing atau ANN. Contohnya adalah pengenalan pola.
Evolusi dari 7 Alat Pengambil Keputusan Terkomputerisasi
  • Transaction Processing Systems (TPS) 50 an
  • Management Information Systems (MIS) 60 an
  • Office Automation Systems (OAS) 70 an
  • Decision Support Systems (DSS) dan Group DSS (GDSS)80
  • Expert Systems (ES) 90 an
  • Executive Information Systems (EIS) 90 an
  • Artificial Neural Network (ANN). 91 samapai sekarang

©

http://lecturer.fikom.umi.ac.id/lilis/2016/04/02/sistem-pendukung-keputusan/

Apa itu SPK/DSS ?

Selasa, 04 September 2018
SWOT?



SWOT adalah singkatan dari kata Strenghts, weaknesses, opportunities, threats.  Istilah Strenghts, weaknesses, opportunities, threats apabila disingkat yaitu menjadi SWOT. Akronim  SWOT (Strenghts, weaknesses, opportunities, threats) merupakan singkatan/akronim tidak resmi dalam Bahasa Indonesia.

Penjelasan / Informasi Lebih Rinci (Detil) :

Akronim / Singkatan : SWOT
Nama Diri / Kepanjangan : Strenghts, weaknesses, opportunities, threats
Kependekan Alternatif : -
Kepanjangan Alternatif : -
Kesimpulan 1 : SWOT adalah singkatan dari Strenghts, weaknesses, opportunities, threats
Kesimpulan 2 : Strenghts, weaknesses, opportunities, threats adalah kepanjangan dari SWOT
Kesimpulan 3 : Strenghts, weaknesses, opportunities, threats apabila disingkat menjadi SWOT
Kesimpulan 4 : SWOT apabila dipanjangkan menjadi Strenghts, weaknesses, opportunities, threats
Bahasa : Bahasa Indonesia tidak resmi
Sumber informasi singkatan SWOT : Berbagai sumber
Huruf Awal Akronim : S
Keterangan : -


Pengertian SWOT Menurut Para Ahli,Sebuah bisnis dikatakan baik jika memiliki stratgei yang baik juga. Perlu diketahui bahwa SWOT merupakan sebuah akronim dari 4 kata dengan huruf awal S, W, O dan T. SWOT merupakan kependekan dari Kekuatan (Strong), Kelemahan (Weakness), Peluang (Opportunities) dan ancaman (Threats).

Pengertian ANALISIS SWOT :: Pengertian Definisi dan Manfaat Analisis SWOT
Analisis SWOT, image showeet.com


Pengertian Analisis SWOT

Kami akan share beberapa penjelasan mengenai pengertian analisis swot ini ditinjau dari pengertan para ahli.

Definisi Analisis SWOT Menurut Freddy Rangkuti (2009: 18)
Analisis SWOT adalah proses identifikasi berbagai faktor secara sistematis guna menentukan rumusan yang tepat dan  melakukan strategi perusahaan yang terbaik. Analisis ini berdasarkan pada logika yang dapat memaksimalkan kekuatan (Strengths) dan peluang (Opportunities), namun secara bersamaan dapat meminimalkan kelemahan(Weaknesses) dan  ancaman (Threats). Proses pengambilan keputusan strategis perusahaan selalu berkaitan erat dengan pengembangan misi, visi, tujuan, strategi serta kebijakan perusahaan. Oleh karenanya perencanaan yang strategis sangat memerlukan analisa-analisa dari masing masing SWOT ini (kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman) di lingkungan perusahaan saat ini.

Pengertian Analisis SWOT Menurut Jogiyanto (2005:46)
SWOT sangat diperlukan dalam menilai kekuatan-kekuatan maupun kelemahan-kelemahan dari sumber-sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan serta menilai kesempatan-kesempatan eksternal maupun tantangan-tantangan yang dihadapi.

Arti Analisis SWOT Menurut David,Fred R. (2005:47) 
Berikut penjelasan lengkap mengenai SWOT akan kita rinci satu persatu.

1. Strengths (Kekuatan)
Pengertian Strenght / kekuatan adalah segala sumber daya yang dimiliki perusahaan baik sumber daya manusia, keterampilan, soft skill, maupun keunggulan lain yang dimiliki perusahaan yang mana dihubungkan dengan para pesaing perusahaan serta kebutuhan pasar. Kekuatan adalah sebuah persaingan khusus yang mampu memberikan keunggulan daripada perusahaan lain dalam hal kompetisi.

2. Weakness (Kelemahan)
Weakness / kelemahan merupakan suatu keterbatasan serta kekurangan dalam sebuah perusahaan (dalam hal sumber dayanya, kapabilitas karyawannya, serta penguasaan keterampilan dimana nantinya akan menghambat kinerja perusahaan ke depannya. Keterbatasan lain yang dapat menghambat jalannya perusahaan antara lain : fasilitas, tunjangan, sumber daya keuangan perusahaan, kapabilitas manajemen, serta kelihaian bagian pemasaran.

3. Opportunities (Peluang)
Peluang merupakan suatu kesempatan yang sangat penting yang sangat ditunggu oleh masing-masing perusahaan. Peluang-peluang yang datang ini pada umumnya bersifat akan menguntungkan perusahaan. Namun terkadang peluang yang datang ini belum tentu langsung bisa disambut oleh perusahaan tersebut dikarenakan kendala-kendala tertentu.Contoh peluang yang kedepannya bisa mendatangkan keuntungan kepada perusahaan antara lain perubahan teknologi, peningkatan hubungan dengan pembeli maupun supplier, dan lain-lain.

4. Threats (Ancaman) 
Kebalikannya dengan peluang, Ancaman adalah situasi penting yang tidak menguntungkan perusahaan. Hal ini menjadi pengganggu jalannya roda bisnis perusahaan dan mengancam posisi perusahaan di dalam pasar, maupun mengganggu tujuan perusahaan. Contoh ancaman yang sering dihadapi perusahaan yaitu aturan-aturan baru dari pemerintah yang sangat merugikan pengusaha.
Pengertian Analisis SWOT menurut Kotler (2009: 51)
Adalah sebuah cara yang ditempuh oleh perusahaan dalam upaya mengamati lingkungan pemasaran internal maupun eksternal.

Definisi Analisis SWOT menurut Gitosudarmo (2001: 115)
SWOT merupakan terjemahan dari Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman atau disingkat oleh beliau dengan "KEKEPAN". Metode ini kita diharapkan mengetaui kekuatan apa saja yang telah dimiliki oleh perusahaan, kelemahan apa saja yang masih melekat pada diri atau perusahaan kita, kemudian kita juga harus mampu melihat kesempatan atau opportunity yang terbuka bagi kita dan akhirnya kita harus mampu untuk mengetahui ancaman, hambatan, gangguan, serta tantangan yang menghadang di depan kita. 

Faktor Internal dan Eksternal dalam Analisa SWOT Perusahaan


Pengertian Analisis SWOT

Manfaat Analisis SWOT

adalah menjadi metode analisis paling dasar untuk melihat suatu permasalahan di dalam perusahaan dilihat dari 4 sisi berbeda. Hasil analisis SWOT ini berupa rekomendasi atau arahan antara lain seperti mempertahankan kekuatan dan menambah keuntungan dari peluang yang ada. sambil mengurangi kekurangan dan juga menghindari ancaman. Analisis SWOT ini akan berguna dengan baik jika digunakan dengan benar. Dimana banyak sisi-sisi terlupakan dan tidak terlihat dalam perusahaan akan muncul dalam analisis SWOT ini. Sehingga Analisis SWOT ini sangat bermanfaat sebagai analisis strategi untuk meminimalisir kelemahan perusahaan / organisasi dan dapat menekan dampak ancaman yang muncul.

Sources:

http://www.contohsurat.co.id/2017/03/pengertian-analisis-swot.html 
http://www.organisasi.org/1970/01/arti-singkatan-swot-kepanjangan-dari-swot-kamus-akronim-bahasa-indonesia.html#.WvmNB4iFPIU

Analisis SWOT

Senin, 14 Mei 2018

// Copyright © Martina Monica Gabriela //Anime-Note//Powered by Blogger // Designed by Johanes Djogan //